DOMPU, MATITINEWS.COM – Dalam rangka mewujudkan enam (6) transformasi Kesehatan sebagai kebijakan yang ditetapkan Kementerian Kesehatan (Kemenkes) RI, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Dompu tengah berusaha menuju peningkatan disiplin pegawai yang memiliki etos kerja tinggi.
Karena disiplin merupakan bentuk sikap dan mental seorang pegawai sebagai suatu kerelaan untuk mematuhi ketentuan, peraturan dan norma yang berlaku dalam menunaikan tugas dan tanggung jawab pekerjaan. “Dengan semangat HKN, RSUD menjadikan disiplin sebagai salah satu target peningkatan dalam pelayanan kepada masyarakat Dompu,” ungkap Direktur RSUD Dompu, dr. Fitratul Ramadan dalam harapannya melalui aplikasi whatsapp yang dikirim ke media ini.
Katanya, pegawai RSUD Dompu akan terus berusaha untuk mengeluarkan kemampuan atau profesionalitas terbaiknya dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pelanggan atau masyarakat. “tentunya dengan tetap mengedepankan komunikasi ataupun etika dalam bekerja yang terus kami tingkatkan,” janjinya.
Di samping itu, direktur RSUD Dompu berharap agar sejumlah sumber daya manusia (SDM) yang dibutuhkan dalam mewujudkan pelayanan Rumah Sakit yang profesional agar dalam waktu dekat ini segera segera terpenuhi. “Karena RSUD kita juga terus didorong oleh program Kemenkes untuk menjadi Rumah sakit pusat rujukan Kanker, Jantung, Stroke dan Urologi,” ungkap dr. Fit biasa direktur ini disapa.
Menjawab rasa penasaran wartawan, direktur RSUD Dompu membeberkan beberapa transformasi kesehatan yang menjadi kebijakan Kemenkes RI yakni, transformasi Layanan Primer, Layanan Rujukan, Sistem Ketahanan Kesehatan, Sistem Pembiayaan Kesehatan, SDM Kesehatan, dan Teknologi Kesehatan. (Maira/ad)
